Consulting
S. D. Consulting & Coaching
Pour qui ?
Le secteur public
Les associations
Les entreprises
Le leader émergent ou confirmé
L’équipe
Pourquoi ?
Le consulting propose une attitude positive quant à l’analyse stratégique, la résolution de problèmes et une communication efficace.
L’intervention d’un consultant permet un regard nouveau sur une situation ainsi que l’emploi de solutions créatives et de nouvelles stratégies de travail.
Le consulting favorise le gain de temps.
Le consulting permet de travailler sur un projet spécifique et d’acquérir de nouvelles compétences.
4 domaines d’expertise
Projet efficace
L’organisation collective d’un projet inclue plusieurs étapes. En oublier une ou aller trop vite augmente les risques de ne pas atteindre les objectifs vises. Il est important de considérer toutes ces étapes une à une : de l’évaluation de la viabilité du projet à la célébration des accomplissements, en passant pat l’identification du public cible, des ressources disponibles et nécessaires ou encore l’identification des objectifs.
Le leadership & leadership partagé
Le leadership d’aujourd’hui est bien différent de celui d’antan. Il s’agit de créer des espaces de travail permettant autant le bien-être de tous les individus que le rendement. De nouvelles compétences sont à l’ordre du jour. Il existe même des modèles de leadership partagé ou chacun trouve sa place.
L’intelligence émotionnelle
L’intelligence émotionnelle est la capacité à reconnaitre et comprendre ses propres émotions, celles des autres, et utiliser cette connaissance pour gérer ses propres comportements et ses relations à l’autre. C’est une compétence clef du leadership d’aujourd’hui.
Le récit public
Le récit public est une technique efficace de communication permettant la transmission d’une histoire chargée de valeurs. La construction de ce récit se fait étape par étape et permet aux publics ciblés par le récit de décider de leur investissement. C’est une étape cruciale dans la mise en place de projet.
Le Projet Efficace et le Récit Public s’articulent autour de projets spécifiques existants ou à venir.
Pendant plusieurs années, j’ai participé à la mise en place d’activités visant une meilleure justice sociale et l’amélioration de la santé publique. Depuis, je porte un intérêt particulier à la mise en place de projets ayant pour but l’amélioration du bien-être et de la qualité de vie d’autrui. C’est aussi à travers la rencontre avec l’autre et ces projets que l’acceptance et la tolérance se construisent. Il existe dans la diversité une richesse incroyable. Ces thématiques sont chères à mon cœur. Je considère que nous avons tous une responsabilité envers la construction d’un monde juste pour tous.