Coaching

S. D. Consulting & Coaching

Pour qui ?

  • Le professionnel en entreprise 

  • Le professionnel dans le secteur public 

  • Le professionnel dans une association

  • Le particulier (vie perso, vie pro)

Pourquoi ?

  • Le coaching est accessible à tous ceux qui sont désireux d’avancer et de s’améliorer, que ce soit d’ordre personnel et/ou professionnel.

  • Il coïncide avec les besoins actuels du monde du travail et du bien-être des entreprises et de leurs employés.

  • Il permet aux leaders d’être efficaces, à l’écoute de leurs employés et conscients de l’importance de leur permettre de se développer eux aussi.

  • Il procure le sentiment d’etre soutenu et de ne pas etre seul lors de situations difficiles.

  • Les buts du coaching sont multiples et dépendent de la spécificité de vos objectifs. Voici quelques exemples : dépassement des croyances limitantes, amélioration de la communication, accroissement de la confiance en soi, augmentation des chances de réussites, et augmentation du bien-être.

Qu’est-ce que le coaching ?

L’ICF définit le coaching comme étant « un partenariat qui met l’emphase sur l’action que nos clients ont l’intention de prendre pour réaliser leur vision, leurs buts et leurs désirs. »

En d’autres mots, le coach propose un environnement psychologiquement sécurisé au sein duquel le client peut s’explorer grâce aux questionnements proposés par le coach. Celui-ci encourage une réflexion profonde. Ce processus permet d’accroitre la connaissance de soi, la compréhension de soi et le niveau de responsabilité. Avec cet accompagnement, le coach aide ses clients à clarifier leurs objectifs personnels et professionnels et à les atteindre plus rapidement que s’ils n’étaient pas accompagnes.

« Aimons-nous vivants, n’attendons pas que la mort nous trouve du talent »
François Valery

Coût basé sur l’étendue du projet.
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